Infra-Zeitz Servicegesellschaft mbH wurde ausgezeichnet als
Leader
Hier siehst du, wie das Unternehmen unsere Fragen zum Nachhaltigkeits-Check beantwortet hat – ungefiltert und im Original. So kannst du dir dein eigenes Bild machen: von der Haltung, den Werten und dem Weg, den das Unternehmen geht.
Klimaschutz
Nutzen Sie erneuerbare Energien in Ihrem Unternehmen?
Solar, Wärmerückgewinnung
Erfassen oder kompensieren Sie Ihre CO2-Emissionen?
wir stehen für Nachhaltigkeit und betreiben Umweltmanagement
Nutzung von Ressourcen
Gehen Sie sparsam mit ihren Ressourcen um?
wir drucken nur im Notfall Dokumente aus führen unsere Industriewärme zurück
Nutzen Sie umweltfreundliche Rohstoffe, Büromaterialen oder Chemikalien?
umweltfreundliche Chemikalien werden bei uns im Chemiepark produziert. Unsere Abwasserkläranlage arbeitet mit Mikroorganismen
Kreislaufwirtschaft & Recycling
Reduzieren Sie Verpackungsmaterialien oder verwenden Sie umweltfreundliche Alternativen?
wir versuchen Verpackungen so weit wie möglich zu vermeiden
Vermeiden Sie die Entsorgung von Produkten durch Reparatur, Weiterverkauf oder gemeinsame Nutzung?
wir klären Abwässer und bereiten Industriewasser auf
Schutz & Wiederherstellung von Biodiversität
Unterstützen Sie ökologische Ausgleichsmaßnahmen oder den Erhalt von Grünflächen?
wir führen Ausgleichsmaßnahmen durch, z.B. durch die Errichtung von Naturdämmen
Soziale Projekte & Lokalität
Unterstützt Ihr Unternehmen lokale Vereine, Bildungsprojekte oder soziale Initiativen?
SEWIG Bildungspartner
Beziehen Sie Rohstoffe lokal oder arbeiten Sie mit Unternehmen aus der Region zusammen?
z.B. Lokale Agrarbetriebe für Rohstoffe im Chemiepark
Diversität & Beteiligung
Fördern Sie Vielfalt, Gleichstellung und Inklusion im Unternehmen?
Frauenquote 50%, in Führungsebene 100%
Haben Mitarbeitende Mitspracherechte?
z.B. interne MA Befragungen, Gemeinschaftliches Miteinander ist Teil der Firmenkultur
Arbeitsbedingungen & Förderungen
Unterstützen Sie die klimaneutrale Mobilität Ihrer Mitarbeitenden?
Jobrad, Elektrotankstelle im Betriebsgelände
Unterstützen Sie Weiterbildung oder Qualifizierung Ihrer Mitarbeitenden und Teambuilding?
jeder MA hat ein Recht auf Weiterbildung und Qualifizierung, Teambildende Maßnahmen, wie z.B. MA-Veranstaltungen finden regelmäßig statt und sind Teil der Firmenkultur